Automa Marketing

Prendo in prestito parte del jingle di Amaro Averna (e di Enrico Ruggeri): esprime al meglio ciò che penso di LinkedIn, social network professionale dalle numerose utilità. Non voglio analizzare le caratteristiche, ognuno faccia amicizia con lo strumento, bensì sottolineare quanto di buono (tanto) LinkedIn ci regala.

LinkedIn, nonostante sia meno dinamico rispetto ad altri social network, è come una pianta: ha bisogno di cure e attenzioni. Se seguita con cura, questa piantina crescerà forte e rigogliosa, e in molti casi farà germogliare bei fiori.

E i fiori che preferisco sono 2:

• Accrescimento culturale
• Opportunità professionali

I Gruppi e le Domande&Risposte sono aree fantastiche. Ci sono Gruppi di ogni tipo. Più o meno frequentati, più o meno interessanti, settoriali, in tutte le lingue: chiunque lo voglia ha la possibilità di trovare i più idonei alle proprie attività.

Sono iscritto a un buon numero di questi Gruppi, il bello sta nel trovare continuamente spunti di riflessione, confronti, domande, risposte, indicazioni e opinioni.

Scopro spesso fonti molto autorevoli e cervelli molto fertili. Proprio come il terreno in cui cresce bene una pianta. Già perché anche noi siamo piante, e vogliamo crescere forti e rigogliosi. Come e con LinkedIn.

 Dove c’è confronto c’è accrescimento culturale, il primo dei fiori.

Il secondo fiore sono le opportunità professionali. Su LinkedIn ci si “linka”, ci si connette, tra colleghi, partner e potenziali tali. Opportunità professionali significa trovare nuovi validi fornitori, clienti, collaboratori; ogni azienda può creare gratuitamente un profilo aziendale (l’esempio della Ferrari ) visibile a tutti i professionisti iscritti al social network.

Per chi non ha confidenza con LinkedIn, il video seguente è chiaro ed utile. In inglese.

Opportunità professionali significa anche trovare nuovi impieghi e nuove professioni.

L’immagine seguente esprime al meglio una forte provocazione figlia dei tempi: in un momento economico così difficile esiste il rischio di creare catene fatta da anelli “deboli”. Ma ribalto la provocazione, LinkedIn è anche un’ottima maniera di rimettersi in gioco.

Lo dimostrano due casi, entrambi nati in Fior di Risorse, un Gruppo cresciuto tantissimo e di grande successo tra Recruiter e Candidati.

Il primo risale a qualche mese fa, quando Marco Vannini, professionista di un’azienda in difficoltà, ha “postato” rimettendosi in gioco e ottenendo un vivace confronto  e soprattutto tanti utili consigli.

Il secondo caso è sorto come conseguenza di un post inserito da Paolo Tulipani, esperto del settore tessile rimasto senza lavoro. Paolo, rimbalzato da diverse aziende perché troppo esperto, ha posto un dubbio  più che legittimo: come va fatto un CV coerente?

Le quasi 60 risposte (domande, risposte, suggerimenti) hanno spinto Fior di Risorse ad organizzare una “tavola pensante”. A Bologna eravamo più di 50 tra esperti Recruiter, Head Hunters, Candidati, tutti a confrontarsi sull’argomento. Nel frattempo Paolo aveva trovato lavoro.

Dove c’è confronto c’è accrescimento culturale (1° fiore). In questo caso, ci sono anche opportunità professionali (2° fiore).

Questo è il lato che preferisco di LinkedIn e della Rete (il gusto pieno della Rete), tutto il resto è contorno: la Rete è fatta per condividere e crescere.

Chiudo con una video introduzione (sottotitolata in italiano) agli obiettivi di LinkedIn. Molto utile per chi vuole iniziare.